Руководство и лидерство
- 21.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 1.4 тыс.
Работа на два фронта: когда топ уходит к конкуренту
Случается, что сотрудник, получив необходимые навыки и опыт работы, уходит на другое место. Работодатель может легко потерять ценного сотрудника, но эта утрата будет еще ощутимее, если бывший работник занимал ключевую позицию в компании и ушел не просто так, а к ближайшему конкуренту.