Новости для специалиста по кадрам с 13.04 по 17.04
- 17.04.2020
- 2 мин.
- 371
Суд признал наказание сотрудника за невыполнение планов организации незаконным
Менеджера несколько раз наказали за то, что он не выполнял планы по заключению новых договоров в необходимом объеме. В итоге работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации сотрудник оспорил.
Суд первой инстанции работодателя поддержал.