Новости для кадровика с 03.10 по 07.10
- 07.10.2016
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 312
Госкомзанятости Хакасии отслеживает распространение работодателями информации о вакансиях дискриминационного характера
Госкомзанятости Хакасии, как уполномоченный орган, ведет мониторинг медиапространства республики в целях выявления случаев распространения работодателями информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера.
Закон запрещает работодателям ставить право на труд в зависимость от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.