Региональный центр "КонсультантПлюс" в Хакасии. С Вами более 30 лет!

Создаем надежное правовое пространство для поиска рациональных решений по вопросам законодательства с новейшими технологиями и комфортным сервисом

Полезные материалы от КонсультантПлюс

Важные изменения законодательства начиная с 1 апреля по 30 июня 2018 года
Обращаем ваше внимание, что с 1 апреля 2018 года существенно изменяется правовое регулирование.
О всех важных изменениях читайте в «Правовом календаре». Обращаем ваше внимание, что «Правовой календарь» регулярно обновляется по мере поступления информации о вступлении в силу документов.

Читать далее…

Городские и республиканские новости

Хакасия удерживает один из самых низких уровней общей безработицы в Сибири
Это было отмечено на совещании в Правительстве Российской Федерации, посвящённом ситуации на рынке труда, в котором принял участие Глава Хакасии Виктор Зимин.
Уровень общей безработицы в республике составил 5%, что значительно ниже среднего показателя по Сибирскому Федеральному округу, который равен 7 %.

Читать далее…

Всем и каждому

«Главный, ключевой фактор развития — благополучие людей, достаток в российских семьях» — Президент РФ обратился с ежегодным посланием к Федеральному Собранию
В послании затронуты в том числе вопросы демографии, экологии, образования, здравоохранения, социальной сферы, развития российской экономики, международных отношений.
Наиболее важные тезисы можно прочитать по ссылке.

Читать далее…

Обзор изменений по ЖКХ с 17 февраля по 22 февраля 2018

Уважаемые клиенты!

Для Вас специалистами КонсультантПлюс подготовлен обзор важных документов в СПС КонсультантПлюс по жилищно-коммунальному хозяйству за прошедшую неделю.

В нем представлены разделы:

— Федеральное законодательство

— Региональное законодательство

— Технические нормы и правила

— Формы документов

— Судебная практика.

Читать далее…

Руководство и лидерство

Работа на два фронта: когда топ уходит к конкуренту
Случается, что сотрудник, получив необходимые навыки и опыт работы, уходит на другое место. Работодатель может легко потерять ценного сотрудника, но эта утрата будет еще ощутимее, если бывший работник занимал ключевую позицию в компании и ушел не просто так, а к ближайшему конкуренту.

Читать далее…

Вебинар для юриста

Зарегистрируйтесь в Личном кабинете и получите доступ к нашим видео-материалам!

28 февраля пройдет вебинар «Рассмотрение дел в суде: рекомендации корпоративному юристу».

Ведет вебинар МАКАРОВ Роман Васильевич – управляющий партнер юридической компании.

Читать далее…

Вопрос-ответ в Онлайн-диалоге (Чате) СПС К+

Уважаемые клиенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что услугу Онлайн-диалог (Чат) можно использовать и для заказа необходимых документов и подборок документов.

Почитать пример такого обращения Вы можете, перейдя по ссылке ниже.

Читать

Привыкайте к лучшему — задавайте Ваши вопросы и заказывайте документы в Чате КонсультантПлюс!

Новости для юриста с 19.02 по 22.02

Важно! Отсутствие документов на товар не повод не платить, если покупатель принял покупку и пользуется ею
Поставщик и покупатель согласовали, что вместе с товаром передается документация на него. Оборудование было поставлено и смонтировано, а документы переданы не были. Покупатель дополнительно потребовал предоставить документацию.

Читать далее…

Новости для специалиста по закупкам с 19.02 по 22.02

Важно! С 16 февраля госзаказчики для закупки лекарств должны будут применять типовую форму контракта
К этой дате истечет 30 дней с того момента, как типовой контракт на поставку лекарственных препаратов размещен в ЕИС. Это означает, что у заказчиков появится обязанность применять данный документ.

Читать далее…

Новости для специалиста по кадрам с 19.02 по 22.02

Корпоративный портал — допустимый способ предложить вакансии сокращаемым работникам
Уведомляя о предстоящем сокращении, работодатель указал: сотрудники должны сами ознакомиться с вакансиями на внутреннем портале. Там же можно было откликнуться на подходящие.
Мосгорсуд решил, что работодатель выполнил требование о предложении вакансий. ТК РФ не закрепляет для этого конкретную форму, а значит, корпоративный портал — приемлемый вариант.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я согласен с Политикой конфиденциальности

      Пожаловаться

      Я согласен с Политикой конфиденциальности

        Поблагодарить

        Я согласен с Политикой конфиденциальности