Поиск новостей

Ввоз товаров на территорию РФ: оформление и налоги

Собираетесь ввозить товары в Россию или привлекать иностранного исполнителя для оказания услуг?
Чтобы не ошибиться в вопросах таможенного оформления при ввозе товаров и правильно определить место реализации услуг для целей НДС, смотрите запись нашего вебинара. Лектор раскрывает следующие вопросы:

  • что важно знать о таможенном регулировании, о заполнении декларации на товары и об определении таможенной стоимости;
  • как рассчитать и когда платить ввозной НДС, чтобы потом принять его к вычету;
  • в чем особенности представления и заполнения новой декларации по косвенным налогам (при импорте из стран ЕАЭС);
  • как заполнить и когда нужно сдать статистическую отчетность по торговле в ЕАЭС;
  • в каких случаях у российского заказчика услуг возникают обязанности налогового агента по НДС.

Нюансы экспортного контракта: оформление и налоги

Заключили экспортный контракт? А все ли верно с налогами?
Проверить правильность налогообложения по экспортным операциям как с контрагентами из ЕАЭС, так и за его пределами Вам поможет запись нашего вебинара. Лектор «раскладывает по полочкам» все налоговые вопросы экспорта:

  • в каком порядке заключаются и расторгаются внешнеэкономические сделки;
  • что нужно знать о применении Инкотермс; 
  • в какой момент происходит переход права собственности на экспортируемый товар;
  • как зарегистрировать счет-фактуру при экспорте;
  • какие товары относятся к сырьевым для целей НДС;
  • как подтвердить ставку НДС 0%.

Вопрос-ответ Линии консультирования

Преимущества Линии консультирования:

  • Экономия Вашего времени — З простых шага: открыть СПС К+, нажать на кнопку «задать вопрос», написать вопрос. Ваше обращение сразу поступит в нашу службу. Обычно на подготовку ответа уходит 2-3 часа.
  • Помощь в принятии решения — ответ эксперта и варианты решений Вашего вопроса.

Читать далее…

Руководство и лидерство

Как обеспечить пожарную безопасность на предприятии (в организации)
Чтобы обеспечить пожарную безопасность на предприятии (в организации), вам нужно соблюсти необходимые требования и предпринять меры, которые указаны в нормативных актах. В частности, проводите инструктажи по пожарной безопасности, обеспечьте наличие в организации первичных средств пожаротушения.

Читать далее…

Новости для юриста с 14.05 по 18.05

Важно! Если кредитор не обратился в ликвидационную комиссию, это не значит, что он не заявил требования
Заказчик пытался оспорить задолженность по договору подряда. Один из аргументов: генподрядчик не обратился в ликвидационную комиссию с требованием о погашении суммы долга. По мнению заказчика, это нарушение процедуры ликвидации и досудебного порядка урегулирования спора.

Читать далее…

Новости для специалиста по закупкам с 14.05 по 18.05

Унитарным предприятиям могут упростить закупки
Госдума приняла в первом чтении законопроект, упрощающий унитарным предприятиям закупки. Согласно поправкам эти организации смогут по Закону N 223-ФЗ проводить закупки, осуществляемые без привлечения бюджетных средств.
Сейчас такие закупки проводить по Закону N 223-ФЗ могут только унитарные предприятия — аптеки.

Читать далее…

Новости для специалиста по кадрам с 14.05 по 18.05

Важно! Отгул или прогул: суд согласился с увольнением за самовольное использование дня отдыха
Работник имеет право на отгул за работу в выходной день, однако использовать его без согласования с работодателем нельзя.
Если сотрудник самовольно воспользовался днем отдыха, его можно уволить за прогул.

Читать далее…

Новости всем бухгалтерам с 14.05 по 18.05

Если у работника кредит, это не повод платить ему после сокращения дольше положенного
Центр занятости решил сохранить уволенному работнику Крайнего Севера средний заработок за четвертый месяц со дня увольнения. Работодатель отказался платить и обжаловал решение центра в суде.
Суд указал, что исключительных обстоятельств для продления выплат нет.

Читать далее…

для бухгалтера бюджетной организации

Средняя зарплата работников учреждения не может быть больше средней зарплаты в органе-учредителе
Такое положение предлагается ввести для федеральных учреждений, в которых труд оплачивается на основе единой тарифной сетки.
Устанавливая оклады и ставки зарплаты, принимая решение о премировании работников, руководитель федерального учреждения обязан будет соблюдать условие: среднемесячная зарплата работников учреждения без учета зарплаты руководителя, его замов и главбуха не должна быть больше среднемесячной оплаты труда служащих и работников (без учета зарплаты руководителя и его замов) госоргана, который имеет функции и полномочия учредителя.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория

Тип новостей