Нынешний кризис отразился на деятельности буквально каждой компании, в том числе на работе бюджетных организаций, где приоритетным направлением в условиях экономической нестабильности является рациональное использование бюджетных средств и их сохранение.

Так бывает, что рано или поздно нас перестает устраивать то, как организован какой-то процесс нашей работы. Это произошло с нашим клиентом — бюджетным учреждением культуры. Специалист учреждения захотел изменить процесс подготовки договоров.

Наталья Борисовна Райт — сооснователь КонсультантПлюс в Хакасии в день своего рождения рассказала о подведении итогов 2021 года и новом планировании. Получился кейс, который достоин внимания.

Насколько вы уверены, что в кадровых документах организации использованы верные основания? А вы уверены, что в них учтены изменения законодательства? Наш клиент не успел вовремя ответить себе на эти вопросы, об этом его спросил надзорный орган. Сегодня расскажем, как сэкономить 25 тысяч рублей и более на аудите кадровых документов. 

Наш клиент  — это строительная компания в Хакасии, которая с 2008 года существует на рынке. Штат небольшой, так как в компании работают опытные сотрудники, практикуется совмещение должностей.