Важно! На 2018 год определена допустимая доля работников-иностранцев
Ограничения касаются лишь работодателей, которые занимаются определенными видами деятельности. Среди них:
— розничная торговля алкоголем и табачными изделиями в спецмагазинах;
— продажа лекарств в аптеках;
— выращивание овощей.
Для большинства видов деятельности доля иностранных работников не изменилась по сравнению с 2017 годом. Она снижена на 2% (до 28%) только для двух видов деятельности:
— прочего сухопутного пассажирского транспорта;
— автомобильного грузового транспорта.
До 1 января работодатели, у которых число сотрудников-иностранцев превышает новые показатели, должны это исправить. Напомним, что для увольнения работников в такой ситуации есть специальное основание.
Постановление Правительства РФ от 04.12.2017 N 1467

Важно! КС РФ: районные коэффициенты и процентную надбавку нужно выплачивать сверх МРОТ
Конституционный суд постановил: зарплату за работу в особом климате необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ. Уже после того как работодатель исполнит это требование, он должен начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.
В судебной практике вопрос о том, включаются ли в МРОТ районный коэффициент и процентная надбавка, решался по-разному. В частности, в 2016 году ВС РФ допустил исчисление зарплаты, включающей районный коэффициент и процентную надбавку, в общей сумме не менее МРОТ. Ранее позиция ВС РФ была иной.
Теперь работодателям нужно применять позицию КС РФ, который альтернативные варианты исключил.
Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П