Создаем надежное правовое пространство для поиска рациональных решений по вопросам законодательства с новейшими технологиями и комфортным сервисом
1. Разрешение спорных ситуаций налогового законодательства.
2. Уникальные аналитические материалы: путеводители по НДС, налогу на прибыль и НДФЛ.
3. «Готовые решения» по страховым взносам и НДФЛ.
4. Ситуации из практики: готовый анализ разъяснений налоговых и судебных органов.
5. Своевременное отслеживание изменений в налоговом учете и отчетности.
Налоговые агенты по НДФЛ обязаны исчислить, удержать и уплатить налог с доходов физического лица, а также представить в инспекцию соответствующую отчетность. Проблема в том, что порядок исполнения обязанностей налогового агента меняется то в связи с внесением поправок в Налоговый кодекс, то просто «по хотению» контролирующих органов.
Разобраться с действующим порядком исполнения обязанностей налогового агента Вам поможет запись нашего вебинара.
Гражданское законодательство:
— найдем за 5 секунд 218 изменений в 2018 году во 2 части ГК РФ;
— покажем, как найти наиболее выгодное решение в противоречивых вопросах законодательства;
— расскажем, как учесть все риски при составлении договора;
— поможем экономить время на изучении огромного массива судебной практики;
— научим создавать свой профайл.
Самые популярные специальные налоговые режимы в одном вебинаре – УСН, ЕНВД и ПСН – изменения и особенности применения в 2018 году!
Лектор «раскладывает по полочкам» все важные аспекты и отвечает на вопросы:
В трудовых отношениях с руководителем множество особенностей!
О них мы говорим на вебинаре, в ходе которого лектор анализирует нормы права и рассматривает все аспекты от заключения до расторжения трудового договора с руководителем коммерческой организации. В частности, Вы узнаете:
что важно знать о материальной, дисциплинарной и уголовной ответственности генерального директора;
как предоставить отпуск генеральному директору;
какие есть особенности расторжения трудового договора с генеральным директором.
Для части организаций и ИП онлайн-кассы станут обязательны только с 1 июля 2019 года!
Кому повезло, а для кого срок остался прежним – с этими и другими вопросами применения онлайн-ККТ будем разбираемся на вебинаре! В частности, лектор рассматривает следующие вопросы:
особенности применения ККТ в различных ситуациях — при получении авансов, продаже подарочных сертификатов, при продаже в рассрочку, при возврате товаров, при оптовой торговле;
порядок регистрации ККТ в налоговых органах и работы с ней;
применение БСО при наличных расчетах в 2018 году и особенности признания расходов и вычета НДС на основании БСО.
С 1 июля 2017 года ответственность за несоблюдение правил о персональных данных повысилась в разы!
Максимальный размер штрафа для юридических лиц теперь составляет 75 тыс. руб. (до внесения поправок — 10 тыс. руб.). Поэтому работодателям, до сих пор не уделяющим должного внимания правилам обработки персональных данных, необходимо на этом сосредоточиться.
Трудовая книжка — основной документ о стаже работника. Зачастую ведется она с нарушением требований законодательства, которые потом находит на проверке ГИТ.
Как избежать ошибок и правильно заполнить трудовую книжку в нестандартных ситуациях, чтобы трудовой инспектор не придрался – узнаете из записи вебинара.
Лектор раскладывает процесс ведения трудовых книжек по полочкам: от приобретения трудовой книжки до увольнения работника.
Выплаты работнику при увольнении зависят от многих факторов – в каждом случае важны детали!
Например, работнику может выплачиваться выходное пособие, или он взял отпуск с последующим увольнением, или заболел перед увольнением. Все нюансы расчета выплат при увольнении рассматриваем на вебинаре. Лектор анализирует судебную практику и с учетом мнения судов дает ответы на следующие вопросы:
нужно ли увольняющемуся работнику выплачивать премию за отработанный период;
как учесть выходное пособие («золотые парашюты») в целях налогообложения;
о каких ограничениях нужно помнить при удержаниях из окончательного расчета (например, если работник не отработал отпуск взятый авансом).
Почему лучше не устанавливать зарплату за первую половину месяца (аванс) в фиксированном размере? В каком документе Роструд рекомендует устанавливать конкретную дату выплаты зарплаты? Обязан ли работодатель индексировать зарплату?
За ответами на эти вопросы приглашаем Вас посмотреть запись вебинара. Лектор раскладывает по полочкам все аспекты выплаты зарплаты и расскажет об установлении системы оплаты труда в организации, а также предостерегает от ошибок при оплате отпусков и осуществлении выплат при увольнении.
Адрес юрид./факт.: 655017, Республика Хакасия,
г. Абакан, ул. Крылова, д. 68, строение 1, помещение 24Н
Электронная почта: info@consultant19.ru
Горячая линия: тел. (3902) 28-82-28
Мы в социальных сетях:
ООО "РИЦ Консультант-Саяны", ИНН 1901104712
