- 22.11.2016
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 354
Минтруд: число дней дополнительного отпуска за «вредную» работу нужно округлять в пользу сотрудника
Вывод ведомства пригодится работодателям при расчете дополнительного отпуска сотруднику, который работает во вредных или опасных условиях. Разъяснение касается случая, когда число дней отпуска получается нецелым.
Например, сотруднику полагается 7 дней дополнительного отпуска в год за работу во вредных условиях.