Создаем надежное правовое пространство для поиска рациональных решений по вопросам законодательства с новейшими технологиями и комфортным сервисом
Закреплена возможность самостоятельной реализации ипотечного жилья гражданами, являющимися заемщиками по договорам об ипотечном кредите. Федеральный закон от 12.06.2024 N 140-ФЗ
Внесены уточнения в порядок выплаты компенсации гражданам РФ, пребывающим (пребывавшим) в добровольческих формированиях. Постановление Правительства РФ от 05.06.2024 N 764
Специалисту по кадрам
Субсидии за наем работников для компаний из приоритетных отраслей: новшества с 6 июня 2024 года. Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 N 685
Прием на работу инвалидов: новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года.
Специалисту по кадрам
Статья: Увольнение сотрудника, который попал в СИЗО
Статья: Что учесть при заключении договора целевого обучения после 1 мая 2024 года
Статья: Прием двоих работников на одну штатную единицу: новая позиция ГИТ
Статья: Как действовать при обжаловании результатов внеплановой трудовой проверки
Статья: Из-за чего нужно обжаловать результаты внеплановой трудовой проверки
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Направлено методическое письмо по вопросу обеспечения инвалидов, в том числе участников СВО, специальной одеждой. Письмо ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 29.05.2024 N 29480.ФБ.77/2024
С 1 октября 2023 года работодателей привлекают к ответственности на 400–500 тысяч рублей за нарушения в части воинского учета! А если разных нарушений будет сразу несколько, то и штраф будет не один.
Приглашаем вас пройти обучение по программе повышения квалификации «Воинский учет. Вопросы правового регулирования и ответственность за нарушения»
Наши преимущества:
Ознакомьтесь с программой обучения и подайте заявку на участие.
Специалисту по кадрам
Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд. Письмо Роструда от 25.04.2024 N ПГ/07167-6-1
С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам.
Специалисту по кадрам
Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за март — апрель 2024 года»
Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года»
Обзор: «Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы»
Типовая ситуация: Работа в жару: действия работодателя
Статья: Лучшие практики привлечения временного IT-персонала
Статья: Письменное согласие на обработку данных: как не получить «свежие» штрафы
Статья: Оскорбление сотрудником коллег и руководителей фирмы — как можно наказать, не нарушив ТК?
