Новые фирменные материалы в системе
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 203
Руководителю
Статья: Можно ли наказать работника за блокировку обзора видеокамеры на рабочем месте?
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Руководитель
Новые риски современного законодательства
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 134
Ознакомьтесь с «Аналитической запиской для руководителя». Назначение записки — информировать руководителя организации о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу. Анонс тем нового выпуска:
- «Когда за арендные каникулы придётся заплатить»: для случаев предоставления арендных каникул.
Новое в законодательстве Хакасии
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 149
Изложен в новой редакции План первоочередных действий по обеспечению устойчивого развития РХ в условиях внешнего санкционного давления и частичной мобилизации. Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 28.03.2025 N 90-п
Определен объем средств, которые региональный оператор вправе израсходовать на финансирование региональной программы капремонта общего имущества в многоквартирном доме в 2025 году.
Новое для физических лиц
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 120
Подписан закон о мерах по противодействию телефонному мошенничеству и мошенничеству, совершаемому с использованием сети «Интернет. Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ
В России установлен еще один день воинской славы: 9 августа — День окончания Ленинградской битвы (1944 год). Федеральный закон от 01.04.2025 N 46-ФЗ
Начинается «весенний» призыв на военную службу.
Новые материалы в личном кабинете
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 0
О наболевшем: Чек-лист бухгалтера на АПРЕЛЬ 2025 года
О наболевшем: Чек-лист кадровика на АПРЕЛЬ 2025 года
О наболевшем: Календарь руководителя бюджетной организации на апрель 2025
О наболевшем: Ежемесячный бюллетень № 04 (356) апрель 2025
О наболевшем: “Новые консультационные материалы системы КонсультантПлюс“
Новые риски современного законодательства
- 28.03.2025
- < 1 мин.
- 170
Ознакомьтесь с «Аналитической запиской для руководителя». Назначение записки — информировать руководителя организации о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу. Анонс тем нового выпуска:
- «Последствия передачи электронной подписи директора или ИП главбуху»: для случаев передачи ЭЦП другому лицу.
Новое в законодательстве Хакасии
- 28.03.2025
- < 1 мин.
- 201
Установлен среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для определения сметной стоимости строительства объектов капитального строительства по РХ за 2024 год. Постановление Правительства Республики Хакасия от 27.03.2025 N 146
Внесены изменения в Порядок предоставления грантов в форме субсидий из бюджета РХ на поддержку проектов, реализуемых резидентами территории опережающего развития «Абаза».
Новые материалы в личном кабинете
- 28.03.2025
- < 1 мин.
- 0
О наболевшем: Календарь бухгалтера и специалиста по кадрам с главными датами апреля
О наболевшем: “Новые консультационные материалы системы КонсультантПлюс“
О наболевшем: “Декларация по налогу на прибыль за 2024 год: важные нюансы для бухгалтера“
О наболевшем: “Льготы для участников СВО и членов их семей: нюансы предоставления“
О наболевшем: “Снижение премии сотрудникам: на какие уловки идут работодатели“
О наболевшем: “Цифровой контракт с единственным поставщиком: когда право, а когда обязанность?“
О наболевшем: “Агентский договор: как не ошибиться с выбором?“
Семинар: “Расходы по налогу на прибыль: что меняется в 2025 году“
Семинар: “Получение налоговых вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке в 2025 году“
Семинар: “Цифровое взаимодействие с военкоматами – реальность 2025“
Правовой квест по системе КонсультантПлюс
- 21.03.2025
- < 1 мин.
- 139
Мы с радостью объявляем о повторном проведении правового квеста «30 шагов к мастерству — формула успеха с КонсультантПлюс: Хакасия» с ценными призами! Ваши положительные отзывы и интерес вдохновили нас на это решение. Хотим еще раз выразить искреннюю благодарность за вашу активную позицию и участие.
Этот квест будет точно таким же, как и прошлый, с теми же вопросами и заданиями.