Создаем надежное правовое пространство для поиска рациональных решений по вопросам законодательства с новейшими технологиями и комфортным сервисом
Работников можно направить на оценку квалификации
Оценку соответствия работников профстандартам будут проводить специальные центры. Обратиться туда для независимой оценки квалификации (НОК) может и работодатель, и сам работник.
Утверждена новая форма федерального статистического инструментария N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы», действующая с отчета за апрель 2017 года
Форму представляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности, территориальному органу Росстата в субъекте РФ по установленному им адресу в срок до 19 мая.
Независимая оценка квалификации работников: особенности проведения
1 января начали действовать положения о независимой оценке квалификации работников. Она нужна для того, чтобы определить, соответствует ли квалификация сотрудника профстандарту. Разобраться в особенностях новой процедуры поможет новый обзор в системе КонсультантПлюс «Как работодателю направлять сотрудников на независимую оценку квалификации с 2017 года».
ФССП России информирует об интернет-сервисах по проверке автомобиля на наличие запрета на проведение регистрационных действий, наложенного судебным приставом-исполнителем, и о наличии задолженностей
Сообщается, что для проверки автотранспортного средства на наличие запретов на проведение регистрационных действий следует перейти на официальный интернет-сервис Госавтоинспекции, где необходимо указать VIN код автотранспортного средства (его можно посмотреть в том числе в свидетельстве о регистрации транспортного средства) и заполнить соответствующее поле.
В Хакасии начал работать лечебно-диагностический центр при онкологическом диспансере
Новый одноэтажный корпус располагается в здании на территории ГБУЗ РХ «Республиканский клинический онкологический диспансер» по улице Цукановой. Новый корпус позволит разделить потоки пациентов, пришедших на прием к онкологу и нуждающихся в обследовании, и пациентов, стоящих на учете.
Заявить о льготах по имущественным налогам «физикам» желательно в течение двух месяцев
Чтобы налоговики учли льготу, право на которое впервые возникло у гражданина в 2016 году, при исчислении налога на имущество, транспортного или земельного налога за этот период, физлицу следует сдать в любую ИФНС соответствующее заявление.
В Личном кабинете КонсультантПлюс Вы всегда сможете посмотреть вебинары на разные актуальные темы.
Зарегистрируйтесь в Личном кабинете и получите доступ к нашим видео-материалам!
Тема вебинара: «Должностная инструкция и требования к квалификации работника: разрабатываем с учетом профессионального стандарта»
При грамотном подходе работодатель, не нарушая требований закона, может использовать должностную инструкцию как рычаг воздействия на работника… О том, как разработать или изменить должностную инструкцию в соответствии с требованиями профстандартов и кадровой политикой работодателя, и идет речь в нашем вебинаре.
В данной рубрике Вы сможете ознакомиться с наиболее актуальными и интересными запросами пользователей Личного кабинета КонсультантПлюс и ответами экспертов Линии консультирования.
Вопрос по теме: кадровый перевод
Перевод работника на другую должность с новым окладом. С ним необходимо заключить допсоглашение к трудовому договору или новый трудовой договор?
Минтруд: работодатель вправе выбрать, что применять — профстандарт или квалификационный справочник
По ТК РФ, если должность предполагает компенсации, льготы либо ограничения, работодатель должен указывать ее в соответствии с квалификационным справочником или профстандартом. Ведомство вновь пояснило: когда должность есть в обоих документах, выбрать между ними работодатель вправе самостоятельно.
Выплата зарплаты чаще чем раз в полмесяца – не преступление
Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату реже, чем это предписано трудовым законодательством, ему грозит штраф. А что будет, если выдавать работникам деньги чаще? Абсолютно ничего плохого!
Выплачивать зарплату два раза в месяц или, например, три – личное дело работодателя.
Адрес юрид./факт.: 655017, Республика Хакасия,
г. Абакан, ул. Крылова, д. 68, строение 1, помещение 24Н
Электронная почта: info@consultant19.ru
Горячая линия: тел. (3902) 28-82-28
Мы в социальных сетях:
ООО "РИЦ Консультант-Саяны", ИНН 1901104712
