С 2017 года работодатели должны соблюдать новые санитарные требования к рабочим местам
За нарушение государственных нормативных требований охраны труда (в числе которых СанПиНы) может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф. Для компаний его размер составляет от 50 тыс. до 80 тыс.

Читать далее…

Можно уволить за прогул сотрудника, который скрыл, что не вышел на работу из-за болезни
Сотрудник не сообщил, что отсутствовал на работе по уважительной причине. Кроме того, он не передал больничный лист, хотя этот документ у работника был. Апелляция расценила его поведение как «злоупотребление правом» и признала увольнение за прогул законным.

Читать далее…

Участника не следует допускать к месту работ
Такой вывод можно сделать из разъяснений Минэкономразвития. Оно указало, что допуск к месту работ может создать для участника преимущества.
Подход ведомства обоснован следующим. Закон N 44-ФЗ не регулирует вопрос о допуске на объект, где планируется проведение работ, для ознакомления с их объемом.

Читать далее…

Изменения законодательства в сентябре
Как меняется законодательство в сентябре, можно посмотреть в Правовом календаре в системе КонсультантПлюс. Нововведения затронут самые разные сферы — банкротство, судопроизводство, транспорт, жилище, наследство и т.д.
Подробнее об этих и других правовых событиях сентября см. Правовой календарь на III квартал 2016 года. 

Читать далее…

Автор лучшей идеи для мобильного приложения главной библиотеки Хакасии получит смартфон
На конкурс принимаются любые конструктивные реализуемые идеи и предложения, касающиеся названия, структуры, функций и иных компонентов будущего мобильного приложения. Победитель будет определен конкурсной комиссией, в состав которой входят сотрудники Национальной библиотеки им.

Читать далее…

Федеральный закон от 03.07.2016 N 321-ФЗ вступает в силу с 01.01.2017, но до 31.12.2016 нужно сделать следующее:
1. Создать контрактную службу или назначить контрактного управляющего, который должен иметь профессиональное образование.
2. Осуществить планирование:
— составить план закупок на срок утверждения бюджета;
— составить план-график на год.

Читать далее…

ФАС рекомендовала уточнять в документации, что значения ряда показателей не изменяются
Это касается инструкции по заполнению заявки. Когда госзаказчик определил показатели, значения которых нельзя изменить, участник обязан предложить именно их.
Ведомство считает целесообразным предусмотреть в инструкции и иные правила. Например, нужно сообщить, в каком разделе и (или) пункте документации содержатся показатели, по которым участники будут делать предложения.

Читать далее…

На размер возмещения ущерба не влияет сумма, полученная от реализации поврежденной вещи
Потерпевший продал поврежденный в ДТП автомобиль. Как указал ВС РФ, это не освобождает причинителя вреда от необходимости его возместить. Сумма, которая получена от реализации машины, на размер возмещения не влияет.
Определение ВС РФ от 05.07.2016 N 88-КГ16-3

Минфин: юрлицо можно зарегистрировать через три месяца с начала реорганизации
Госрегистрация юрлица, создаваемого в результате реорганизации, допускается после того, как истек срок для обжалования решения о реорганизации.

Читать далее…

Уточнены правила, по которым заверяются сообщения о приеме на работу бывших госслужащих
Правительство скорректировало порядок, согласно которому нужно уведомить прежнего работодателя госслужащего о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора. Измененные правила начнут действовать с 19 августа.
До внесения поправок было установлено: новый работодатель заверяет свою подпись на сообщении печатью организации или кадровой службы.

Читать далее…

Заработную плату — не позднее 15-го числа
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Читать далее…