Профиль «Кадры» — новые возможности КонсультантПлюс для кадровых специалистов
В системе КонсультантПлюс появился новый профиль — «Кадры». Специалисты по кадрам получили свою профильную стартовую страницу и ленту новостей. А еще — специальные подсказки в поиске, настроенные под профессиональные задачи.

По ссылке «Важные документы» специалисты попадут сразу к списку основных нормативных актов трудового законодательства.

Читать далее…

Постановка на учет загрязняющего объекта: подать заявку можно в электронном виде
Подать такую заявку можно с помощью бесплатного сервиса подготовки отчетности природопользователя — «Модуль природопользователя«, который размещен на официальном сайте Росприроднадзора, либо через Личный кабинет природопользователя. 

Читать далее…

Получить информацию о составе и содержании архивных документов Хакасии теперь можно и в электронном виде
Интеграцию всех накопленных архивами Хакасии информационных архивных ресурсов осуществило Министерство культуры региона, реализовав долговременный и масштабный проект «Электронный каталог Архивного фонда Республики Хакасия» с размещением его на официальном сайте archive.culture19.ru.

Читать далее…

Социальных вычетов, получаемых у работодателя, стало больше
Со следующего года соцвычет по НДФЛ в сумме страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни граждане смогут получать у своего работодателя, не дожидаясь окончания года и не сдавая в ИФНС декларацию 3-НДФЛ.
Для этого «физику» нужно будет обратиться к работодателю-налоговому агенту по НДФЛ с соответствующим письменным заявлением, приложив к нему уведомление из ИФНС, подтверждающее право на получение такого вычета.

Читать далее…

Сообщения о нарушениях работодателями обязательных требований, приведших к неполной выплате в установленный срок зарплаты, являются основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки в рамках госнадзора в сфере труда
Уточнено, что основанием для проведения внеплановой проверки в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства является в том числе поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Читать далее…

Реорганизация не повод для проведения внеплановой спецоценки условий труда
Если реорганизация компании не повлекла за собой создание новых рабочих мест и/или изменение условий труда на уже существующих, проводить дополнительную специальную оценку условий труда не требуется.

КС РФ: госслужащего из кадрового резерва не обязательно назначать на вакантную должность
Согласно Закону о госслужбе госслужащий из кадрового резерва назначается на вакантную должность с его согласия по решению представителя нанимателя.

Читать далее…

Опубликован закон о новых правилах обжалования в ВС РФ решений арбитражных судов по делам из КоАП
С 3 декабря по правилам АПК РФ, а не КоАП РФ можно будет обжаловать в Верховном суде вступившие в силу решения арбитражных судов по делам об административных правонарушениях.

Читать далее…

С 25 ноября госзаказчик сможет строже отбирать подрядчиков для стройки уникальных объектов
Изменения внесены в постановление правительства. Для постройки уникального объекта заказчик сможет провести конкурс с ограниченным участием. Это возможно, когда начальная (максимальная) цена контракта при закупке для государственных нужд превышает 150 млн руб., для муниципальных нужд — 50 млн руб.

Читать далее…

Юрлицу нужно будет подать справку-расчет вместо 4-ФСС для возмещения пособий за периоды с 2017 года
Приказ Минтруда вступит в силу 28 ноября. Представлять ли в комплекте документов расчет 4-ФСС или справку-расчет в территориальный орган ФСС, зависит от того, за какой период работодатель хочет возместить расходы на выплату пособий.

Читать далее…