Новое в СПС КонсультантПлюс: Хакасия
- 05.03.2019
- < 1 мин.
- 283
Уважаемые пользователи! Для Вашего удобства специалистами КонсультантПлюс по данным Красноярскстата разработана новая Справочная информация «Средние потребительские цены на отдельные виды товаров и услуг в Республике Хакасия» и «Уровень безработицы в Республике Хакасия». Справочная информация размещена в Информационном банке КонсультантПлюс: Хакасия.
Новые статьи для бухгалтера
- 04.03.2019
- < 1 мин.
- 271
Обзор: «С 1 марта путевые листы надо заполнять по-новому»
Обзор: «Спорные рекламные расходы: учет при расчете налога на прибыль»
Обзор: «Опубликуйте бухотчетность по правилам федерального стандарта»
Обзор: «Работа с самозанятыми: ФНС разъяснила, что надо учесть организациям»
Обзор: «Налоговики дали рекомендации, как отличать движимое имущество от недвижимого»
Справочная информация: «Правовой календарь на II квартал 2019 года»
Статья: Как получить в суде компенсацию расходов на представителя
Статья: Вывод КС: отпуска не горят (комментарий к Постановлению КС от 25.10.2018 N 38-П)
Статья: Когда увольнение предпенсионеров и молодых мам — преступление, а когда — нет
Статья: Алгоритм подсчета страхового стажа от ФСС
Статья: Как выдать директору деньги на личные нужды
Статья: Правила расчета резерва на оплату отпусков в бухучете
Вебинары для бухгалтера
- 04.03.2019
- 2 мин.
- 241
Вебинары в Личном кабинете:
Резервы на отпуска и выплаты ежегодных вознаграждений: особенности формирования в бухгалтерском и налоговом учете
В налоговом учете, в отличие от бухгалтерского, создание резерва под предстоящие расходы на оплату отпусков (ежегодных вознаграждений) является правом организации, а не обязанностью.
Опрос по сервису и системам для клиентов КонсультантПлюс
- 01.03.2019
- < 1 мин.
- 211
Уважаемые клиенты!
Цель компании КонсультантПлюс — быть максимально полезной для Вас.
В связи с этим предлагаем Вам пройти небольшой опрос по сервису и системам.
Это займет у Вас не более 5 минут.
Заранее благодарны Вам за ответы!
29 компаний точно пойдут. А Вы?
- 01.03.2019
- < 1 мин.
- 229
Осталось две недели до начала семинара «Налоговые риски в 2019 году: способы выявления и минимизации». 29 компаний точно примут участие в этом событии. Почему они приняли это решение?
Топ-3 причины пойти на этот семинар:
- Доступная цена. Для справки: стоимость подобного семинара в г.
Семинар для строительных организаций будет проходить за круглым столом
- 01.03.2019
- < 1 мин.
- 238
Уважаемые клиенты!
Вы знали, что семинар «Налогообложение и учет в строительстве в 2019 году», который состоится 18 марта, будет проходить за круглым столом бизнес-отеля «Азия»?
Что это значит? Это позволит Вам напрямую общаться с лектором.
Руководство и лидерство
- 01.03.2019
- 2 мин.
- 219
Перевозка сотрудников: работодатели должны получить соответствующую лицензию Ссылка на онлайн-версию
Федеральным законом от 30.10.2018 N 386-ФЗ были внесены изменения в отдельные законодательные акты в части совершенствования лицензирования деятельности по перевозке пассажиров и иных лиц автобусами.
Новости для юриста с 25.02 по 01.03
- 01.03.2019
- 2 мин.
- 215
Должникам будет сложнее спрятать деньги — закон опубликован
Судебный пристав сможет получить сведения о любых видах банковских счетов должника: номера счетов, информацию о количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.
Федеральный закон от 21.02.2019 N 12-ФЗ
Ипотека на несуществующую квартиру: кто виноват, что банк остался без залога, разобрался ВС РФ
Супруги переделали ипотечную квартиру.
Новости для специалиста по закупкам с 25.02 по 01.03
- 01.03.2019
- < 1 мин.
- 232
«Не верь глазам своим»: визуальный осмотр не доказывает неисполнение обязательств по госконтракту
Региональный минфин проверил учреждение в том числе в части расходования средств по госконтракту на обустройство спортивной площадки. Исследовав визуально площадку, контролеры не обнаружили несколько скамеек и урн, установка которых была оплачена подрядчику.
Новости для специалиста по кадрам с 25.02 по 01.03
- 01.03.2019
- 2 мин.
- 221
Нельзя отказать работнику в допвыплатах при ликвидации, если они указаны в трудовом договоре
Стороны установили, что при ликвидации компании или сокращении за сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства в пределах шести месяцев.Сотрудник был уволен в связи с ликвидацией организации. Через полгода он принес в компанию справку из центра занятости о том, что не нашел работу, и потребовал выплатить ему средний заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы.
