Перевозка сотрудников: работодатели должны получить соответствующую лицензию Ссылка на онлайн-версию
Федеральным законом от 30.10.2018 N 386-ФЗ были внесены изменения в отдельные законодательные акты в части совершенствования лицензирования деятельности по перевозке пассажиров и иных лиц автобусами. Поправки вступают в силу 1 марта 2019 года и предполагают получение лицензии при осуществлении любых перевозок людей автобусами, в том числе по заказам или для собственных нужд.
Резервы улучшения работы сервиса «Прозрачный бизнес» Ссылка на онлайн-версию
В статье рассмотрена ситуация, сложившаяся с открытием доступа пользователям к веб-сайту ФНС России «Прозрачный бизнес». Сделан анализ набора сведений, которые запланировано размещать на нем. Обоснована целесообразность расширения их состава, и даны конкретные предложения, позволяющие пользователям иметь более полную информацию о контрагентах. Рекомендовано также пересмотреть сроки подачи отдельных сведений на этот веб-сайт и время нахождения их в открытом доступе. Предложено повысить ответственность руководителей организации за достоверность информации о ней, размещаемой на веб-сайте ФНС России.
«Завлекалочки» работодателей и что о них думают кандидаты Ссылка на онлайн-версию
Рекрутер, которому нужно закрыть вакансию (но получается плохо), старается сделать ее максимально привлекательной. И нередко в объявлении (на собеседовании) сулит золотые горы либо озвучивает положенные по закону гарантии как небывалые сказочные условия. Расскажем, о чем думает набивший оскомину соискатель (порой в шутку, а порой и всерьез), слыша из раза в раз от совершенно разных работодателей одни и те же стандартные фразы.
Чем грозит разглашение информации о работнике Ссылка на онлайн-версию
Каждый работодатель сталкивается с получением, обработкой, хранением, использованием и передачей персональных данных сотрудников. В компаниях разрабатываются локальные акты, с которыми обязательно знакомят всех работников под подпись, назначаются ответственные лица. Но что делать, если произошла утечка информации, содержащейся, например, в заявлении сотрудника? В статье рассмотрим порядок действий организации в случае разглашения каких-либо сведений о работнике, которые были адресованы только руководителю, а не всему коллективу. Ответим на вопрос, является ли информация из объяснительной записки сотрудника его персональными данными.
Ответственность организаций и их руководителей Ссылка на онлайн-версию
В новом издании книги собрана информация о видах ответственности, которые могут угрожать организации и руководителям, возможных правонарушениях и мерах наказания за их совершение.
Зона риска: как не попасть под каток системы из-за оптимизации налогов
В последние годы в механизм сбора налогов все чаще включаются различные правоохранительные структуры — полиция в лице ОЭБиПК, Следственный комитет, а иногда и ФСБ. Используемые ими методы зачастую неоднозначны.
Внимание! Для доступа к тексту статьи необходима регистрация на https://www.rbc.ru/
Гостевой брак. Почему не стоит вкладывать в развитие сотрудников
Отношения «работник — работодатель» претерпели изменения. Больше нет надобности предоставлять некий смысл труда, сотрудник должен найти его сам. Иначе не удивляйтесь, что однажды ваш лучший менеджер не придет на работу и не выйдет на связь.
