Роструд разработал еще 28 чек-листов для плановых проверок работодателей
Планируется увеличить количество списков контрольных вопросов до 135. Сейчас утверждено 107 чек-листов. Роструд уже использует их, чтобы проверять работодателей из категории умеренного риска, а с июля будет проводить по чек-листам все плановые проверки.
Работодатели вправе использовать чек-листы для самопроверок. Для этой цели им также может помочь сервис Роструда «Электронный инспектор».
Проект приказа Роструда

 

Нематериальная мотивация сотрудников
Эффективность работы сотрудников определяется не только их квалификацией и опытом, но и заинтересованностью в реализации своего потенциала. Потребности людей обычно не ограничиваются материальными благами, поэтому стимулов в виде зарплаты и премий не всегда бывает достаточно. И здесь на помощь приходят методы нематериальной мотивации, базирующиеся на классической пирамиде потребностей.

 

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за выплату зарплаты ниже прожиточного минимума?
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. При этом минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Следует заметить, что в настоящее время данное положение не работает и МРОТ меньше прожиточного минимума. Что нас ждет с 1 мая 2018 года?

 

6 стадий профессионального выгорания. Какая у вас?
Нетрудно заметить, что любая длительная деятельность накладывает отпечаток на человека – его поведение, способ мыслить, отношение к миру и окружающим.
При этом профессия изменяет наш способ взаимодействия с людьми и за пределами работы, меняет наш характер. В таких случаях психологи говорят о профессиональной деформации личности.
Один из видов профессиональной деформации личности – синдром выгорания.
В статье кратко описана его динамика развития.