Электронные трудовые книжки – к чему готовиться работодателям с 2020 года?
Какую работу им нужно провести по изменению локальных нормативных актов, и какие новые формы отчетности нужно будет сдавать в ПФР. Все о введении электронных трудовых книжек вы узнаете на нашем вебинаре. В частности, рассмотрим:
— к чему готовиться работодателям в 2020 году в части электронного кадрового делопроизводства;
— какую отчетность работодателям понадобится сдавать в ПФР, и смогут ли оштрафовать за нарушения с ее подачей;
— нужно ли будет параллельно с электронной вести бумажную трудовую книжку;
— какими документами и как будет подтверждаться трудовой и страховой стаж работников.
Какую работу им нужно провести по изменению локальных нормативных актов, и какие новые формы отчетности нужно будет сдавать в ПФР. Все о введении электронных трудовых книжек вы узнаете на нашем вебинаре. В частности, рассмотрим:
— к чему готовиться работодателям в 2020 году в части электронного кадрового делопроизводства;
— какую отчетность работодателям понадобится сдавать в ПФР, и смогут ли оштрафовать за нарушения с ее подачей;
— нужно ли будет параллельно с электронной вести бумажную трудовую книжку;
— какими документами и как будет подтверждаться трудовой и страховой стаж работников.
Программа
1. Нормативные правовые акты по внедрению электронного кадрового документооборота: основные тенденции в кадровом делопроизводстве в связи с развитием цифровой экономики.
2. Каким документом работник подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учета.
3. Необходимая законодательная база о переходе на электронные трудовые книжки, которые необходимо учесть работодателям.
4. Обязанности работодателя по переходу на электронные трудовые книжки, пошаговый алгоритм, примеры формулировок.
5. Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
6. Какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников.
7. Какие документы подтверждают страховой стаж для назначения пособий.
8. Какие сведения будут передаваться в Пенсионный фонд РФ.
9. Сроки и виды отчетности в связи с формированием сведений об электронном трудовом стаже.
10. Новые виды административной ответственности работодателей.
11. Ключевые проблемы и нестандартные вопросы ведения бумажной версии трудовой книжки.
2. Каким документом работник подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учета.
3. Необходимая законодательная база о переходе на электронные трудовые книжки, которые необходимо учесть работодателям.
4. Обязанности работодателя по переходу на электронные трудовые книжки, пошаговый алгоритм, примеры формулировок.
5. Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
6. Какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников.
7. Какие документы подтверждают страховой стаж для назначения пособий.
8. Какие сведения будут передаваться в Пенсионный фонд РФ.
9. Сроки и виды отчетности в связи с формированием сведений об электронном трудовом стаже.
10. Новые виды административной ответственности работодателей.
11. Ключевые проблемы и нестандартные вопросы ведения бумажной версии трудовой книжки.
Условия участия:
Для клиентов компании КонсультантПлюс — бесплатно.
Если Вы ещё не приняли решение о постоянном сотрудничестве с нашей компанией, стоимость участия составит 1000 рублей.
