1. Обзор планирующихся изменений в трудовом законодательстве с 2019 года:

• перспективы внедрения электронного кадрового делопроизводства, электронной трудовой книжки: всё, что нужно знать на данный момент работодателям;
• гарантии работникам при диспансеризации;
• новый размер МРОТ;
• изменения в уголовной ответственности для работодателей;
• планируемые изменения в установлении ненормированного рабочего дня;
• новая льготная категория работников, имеющая право на предоставление отпуска в удобное для них время;
• другие новшества.

2. Первая практика проверок ГИТ с использованием проверочных листов. Обсуждаем шесть проверочных листов и их «подводные камни»: прием на работу, трудовой договор, заработная плата, режимы рабочего времени, ежегодный основной оплачиваемый отпуск, расторжение трудового договора. Как определить «минимальный» перечень проверочных листов в зависимости от вида экономической деятельности работодателя

3. Тенденциозная судебная практика по вопросам увольнения работников по дисциплинарному основанию, в связи с сокращением штата, срочные трудовые договоры.