Предлагаем Вам Полезную подборку «Самые важные изменения в работе кадровика за IV квартал 2024 г.»

Что изменилось?
С 1 января 2025 г. МРОТ повышен до 22 440 руб. в месяц; Правительство РФ приняло решение о переносе выходных дней в 2025 г.; Утверждены новая форма отчета № П-4 (НЗ) и указания по ее заполнению; Внесены локальные изменения и дополнения в некоторые проверочные листы Роструда; Введена уголовная ответственность за незаконные использование, передачу, сбор и хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные; Урегулировано временное предоставление работников (персонала) и др.

Читать далее…

Специалисту по кадрам

Суды: если сотрудник прошел обучение по своей инициативе, с работодателя нельзя взыскать расходы. Определение 4-го КСОЮ от 26.11.2024 N 88-34388/2024

ВС РФ: после признания судом отношений трудовыми у работника есть год, чтобы взыскать зарплату.

Читать далее…

Утверждены меры по реализации регионального проекта «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы РХ «Жилище». Приказ Минстроя Хакасии от 20.12.2024 N 090-162-п

Внесены изменения в Порядок предоставления единовременной денежной выплаты гражданам РФ, заключившим контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ.

Читать далее…

Специалисту по кадрам

Сокращение женщины с ребенком до 1,5 лет недопустимо. Письмо Роструда от 11.12.2024 № ПГ/24301-6-1

Внешнего совместителя нельзя принудительно отправить в отпуск за свой счет. Письмо Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26749-6-1

Может ли работник отказаться от проверки на детекторе лжи.

Читать далее…