Предлагаем Вам Полезную подборку «Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал 2024 г.»

Что изменилось?
С 1 января 2025 г. вводится приоритет­ная господдержка занятости бывших мо­билизованных, контрактников, добро­вольцев, членов их семей, а также их приоритетное профобучение и допобразование; Минтруд России обратил внимание, что никакие причины не позволяют работо­дателю задержать работника по истече­нии срока предупреждения об увольнении; С 1 марта 2025 г.

Читать далее…

Специалисту по кадрам

Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труда. Определение 3-го КСОЮ от 04.09.2024 N 88-19222/2024

ВС РФ напомнил: с гендиректора общества можно взыскать убытки за увеличение им себе зарплаты.

Читать далее…

Специалисту по кадрам

В течение какого периода работник может взять отгул за сдачу крови. Письмо Минтруда от 24.09.2024 № 14-6/ООГ-5602

Есть способ не работать во время «увольнительной» отработки. Письмо Роструда от 19.09.2024 № ПГ/18888-6-1

Заключить срочный трудовой договор можно не с каждым пенсионером.

Читать далее…

Специалисту по кадрам и охране труда

Нельзя снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее, напомнил Минтруд. Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5261

Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован.

Читать далее…