Создаем надежное правовое пространство для поиска рациональных решений по вопросам законодательства с новейшими технологиями и комфортным сервисом
Специалисту по кадрам
Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 года. Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
Несчастный случай на производстве: появились новые формы медицинских заключений. Приказ Минздрава России от 11.04.2025 N 196н
Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат.
Специалисту по кадрам
Типовая ситуация: Стажировка: понятие и оформление
Статья: Что Роскомнадзор проверит в первую очередь и за что накажет
Статья: Испытательный срок — не повод уменьшать зарплату
Статья: Документальное начало увольнительного процесса
Статья: Оформляем увольнение и рассчитываемся с работником
Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы
Статья: Сведения об увольнении и код вида трудового договора
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Обновлен порядок прохождения несовершеннолетними диспансерного наблюдения, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях. Приказ Минздрава России от 11.04.2025 N 192н
Специалисту по кадрам
Увольнение неспособного к труду работника: что нужно учесть. Письмо Минтруда от 16.04.2025 № 14-6/ООГ-1979
Суды: увольнение дистанционщика за невзаимодействие с работодателем — дисциплинарное взыскание. Определение 3-го КСОЮ от 31.03.2025 N 88-4974/2025
Компенсацию за задержку трудовой книжки не присудили — работник мог сам получить электронную версию.
Специалисту по кадрам
Статья: Сохраняется ли испытательный срок при переводе?
Статья: Накопление работником неиспользованных отпусков = злоупотребление правом?
Статья: Удержания за отгулянный авансом отпуск при увольнении
Статья: Нюансы увольнения в связи с выходом на пенсию
Статья: Наставничество в ТК РФ: оформляем, назначаем, оплачиваем
Статья: Что нужно знать про разъездной характер работы сотрудников: учет и оформление
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
С 30 мая 2025 года операторам персональных данных грозят значительные штрафы по Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) за действия (бездействие), повлекшие за собой незаконную передачу персональных данных. Начнут применяться более строгие наказания за несвоевременное или неполное предоставление уведомлений в Роскомнадзор.
Кроме того, вступают в силу и другие важные изменения в законодательстве, касающиеся обработки персональных данных.
С 1 сентября 2025 г. вступает в силу перечень животных, запрещенных к содержанию. Распоряжение Правительства РФ от 08.05.2025 N 1163-р
Статья: Ряд документов физлицо может подписывать электронно с помощью приложения «Госключ»
Правовые риски: Риски законодательства от 12.05.2025
О наболевшем: “Договоры с умной структурой: как организовать работу со множеством контрагентов“
О наболевшем: “Новые консультационные материалы системы КонсультантПлюс“
О наболевшем: “Проверка контрагентов: почему это важно для бюджетных учреждений?“
О наболевшем: “Сельское хозяйство: анализ изменений мая 2025“
Семинар: “Особенности применения контрольно-кассовой техники с 2025 года“
Семинар: “Порядок и особенности заполнения формы № 22-ЖКХ“
Семинар: “Изменения порядка заключения изменения и расторжения контрактов в электронной форме“
Семинар: “Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности“
Специалисту по кадрам
Роструд: перед праздником рабочий день короче и у специалистов с неполной занятостью. Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1
Расчетный лист работнику нужно выдать в день увольнения, напомнил Роструд. Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1
Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета.
