Кадры и охрана труда
Новое в федеральном законодательстве
- 07.11.2025
- < 1 мин.
- 154
Специалисту по кадрам
Суд: Признание отношения трудовыми при передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Полезная подборка для кадровика за III квартал
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 155
Предлагаем Вам Полезную подборку «Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал 2025 г.»
Что изменилось?
Правительство РФ приняло решение о переносе выходных дней в 2026 г.; Минтруд России напомнил, что ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению работника и работодателя можно делить на сколько угодно частей любой продолжительности, если одна из них не менее 14 дней; Вступили в силу дополнительные требования к премированию работников; Минфин пояснил новый порядок расчета выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением численности или штата; Введены новые требования к обезличиванию персональных данных, обязательные для любых операторов; Повышены госпошлины и введены новые в отношении оформления труда иностранных работников и др.
Новое в федеральном законодательстве
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 177
Специалисту по кадрам
Суд: В соглашении об увольнении должны быть взаимовыгодные условия
Суд: Работник может передумать уходить, пока не уволился приглашенный на его место специалист
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Новые фирменные материалы в системе
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 0
Новые материалы в личном кабинете
- 31.10.2025
- < 1 мин.
- 0
О наболевшем: Календарь бухгалтера и специалиста по кадрам с главными датами ноября 2025
О наболевшем: Чек-лист бухгалтера на ноябрь 2025 года
О наболевшем: Чек-лист кадровика на ноябрь 2025 года
О наболевшем: Календарь руководителя бюджетной организации на ноябрь 2025
О наболевшем: Новые консультационные материалы системы КонсультантПлюс Октябрь 2025
О наболевшем: “СФР без проблем: разбираем сложные моменты на практике“
Семинар: “Почему важно платить налоговые обязательства своевременно.
Новое в федеральном законодательстве
- 24.10.2025
- < 1 мин.
- 177
Специалисту по кадрам
КСОЮ: Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы
Проект: Круглогодичный призыв на срочную службу в армию — поправки прошли второе чтение
Правительство РФ: Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем
Роструд: Временно возложить на работника чужие обязанности иногда можно и без его согласия
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать