Новые фирменные материалы в системе
- 26.09.2025
- < 1 мин.
- 0
Специалисту по кадрам
Обзор: «Сокращение госслужащих: интересная практика 2024 — 2025 годов»
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Специалисту по кадрам
Обзор: «Сокращение госслужащих: интересная практика 2024 — 2025 годов»
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
О наболевшем: “Особенности трудовых отношений с участием иностранных граждан в 2025 году“
О наболевшем: “Когда выгодная сделка оборачивается штрафом: налоговые риски при занижении цен“
О наболевшем: “Новые консультационные материалы системы КонсультантПлюс Сентябрь 2025“
О наболевшем: “Основные правила и процедуры списания неустойки по 44-ФЗ“
О наболевшем: “Легкая жалоба: как налогоплательщикам воспользоваться упрощенным порядком“
О наболевшем: “Договор конвертируемого займа: условия и защита прав инвестора“
Специалисту по кадрам
Суд: Сотрудник не может приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм, отметили инстанции
Суд: Сведения о квотируемых местах для инвалидов по просьбе работника выдавать необязательно
Суд: Не отменил увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Утвержден Порядок предоставления грантов из бюджета г. Абакана физическим лицам на реализацию проектов по работе с молодежью. Постановление Администрации г. Абакана от 11.09.2025 N 1557
Внесены изменения в некоторые порядки оказания материальной помощи отдельным категориям граждан. Постановление Правительства Республики Хакасия от 16.09.2025 N 483
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
О наболевшем: “NEW! Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Госзакупки (44-ФЗ)“
О наболевшем: “Рабочая неделя обычной компании: как ловить риски до того, как они станут проблемой“
О наболевшем: “Какие изменения учреждению внести в учетную политику на 2026 год?“
О наболевшем: “Бухгалтерия и трудовая инспекция: как подготовиться к проверке“
О наболевшем: “Особенности расторжения договора перевозки: что нужно учесть?“
О наболевшем: “Штрафы за использование VPN: как избежать наказания?“
Семинар: “Ответственность работодателя за невыплату заработной платы“
Семинар: “Особенности проведения контрольных (надзорных) мероприятий, основания их проведения.
Специалисту по кадрам
Правительство: Контроль за обработкой персональных данных
Суд: Если компенсацию за задержку трудовой книжки не выплатили вовремя, проценты не начисляются
Суд: Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период
Суд: Отсутствие на работе не прерывается обедом — кассация согласилась с увольнением за прогул
Минтруд: Отпуск можно разделить на любое количество частей
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать