Новое для физических лиц
- 29.08.2025
- < 1 мин.
- 37
Уточнен порядок назначения пособий по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения. Приказ Минтруда России от 29.07.2025 N 468н
Уточнен порядок назначения пособий по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения. Приказ Минтруда России от 29.07.2025 N 468н
Летняя новинка 2025 для бухгалтеров и специалистов по кадрам – новая система Готовые решения (Проф). Кадры (отпуск).
В условиях высоких требований к документообороту правильное оформление отпусков — не просто рутина, а вопрос защиты компании.
Это новые пошаговые алгоритмы, которые помогут разобраться и с типовыми, и с нестандартными ситуациями, а также разборы нюансов для сложных ситуаций.
Руководителю
Статья: Открыть бизнес онлайн стало удобнее с приложением «Моя подпись»
Статья: Ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Юристу
ВС РФ: мораторные проценты включаются в состав субсидиарной ответственности . Определение ВС РФ от 04.08.2025 N 302-ЭС24-490 (2, 3)
Обязательная репатриация и продажа валютной выручки экспортерами: правительство обнулило нормативы. Постановление Правительства РФ от 14.08.2025 N 1210
Пожарная безопасность: свод правил об эвакуационных выходах и путях изменен.
Юристу
Видео.Консультант: Депозит нотариуса и депонирование
Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел арбитражных судов округов для юриста: июль 2025 года»
Обзор: «Какие изменения учесть юристу с 1 сентября 2025 года»
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Специалисту по закупкам и гособоронзаказу
План закупки по Закону N 223-ФЗ: правительство изменит перечень заказчиков для проверки в части СМСП. Распоряжение Правительства РФ от 14.08.2025 N 2206-р
Специалисту по закупкам и гособоронзаказу
Обзор: «РНП по Закону N 44-ФЗ: обзор практики рассмотрения обращений ФАС за II квартал 2025 года»
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
Специалисту по кадрам
СФР: больничный лист не оплачивают, если во время болезни работник трудится по совместительству. Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991
Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию.
Специалисту по кадрам
Обзор: «Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь — июль 2025 года»
Статья: Уведомительная работа с персональными данными
Статья: Уведомление об обработке персональных данных: что может пойти не так
Статья: Когда можно уволить беременную женщину
Статья: Электронное исполнение «воинских» обязанностей работодателя
Статья: Принимаем меры к недисциплинированным работникам
Статья: Особенности оформления приказов
Статья: Топ-5 нарушений трудового законодательства
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
Статья: Переработки: за и против
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать