Поиск новостей

Все, что вы хотели знать про изменения по кадровому делопроизводству и оформлению трудовых отношений в бюджетной сфере! Новшество для специалистов по кадрам и охране труда

Любая сфера сейчас требует строгого контроля и постоянной руки на пульсе.

Вы руководитель, специалист по кадрам или специалист по охране труда бюджетных организаций?
Работа таких профессионалов большей частью связана с документами, чем с людьми. Теперь у вас есть новый инструмент для безопасной, оперативной, с учетом всевозможных изменений норм трудового права и судебной практики, работы — «Изменения по кадрам (бюджетные организации)».

Читать далее…

Новая система «Изменения по кадрам (бюджетные организации)»

Ваш новый помощник подскажет вам, как грамотно действовать, сталкиваясь на практике с изменениями по таким темам, как:

1. Государственная и муниципальная служба;
2. Особенности работы в государственных и муниципальных учреждениях;
3. Особенности труда работников отдельных категорий и специальностей, в том числе педагогических работников, медицинского персонала;
4.

Читать далее…

Новое в федеральном законодательстве

Юристу

Планируют ужесточить правила маркировки и розничной продажи алкоголя. Проект Федерального закона N 195581-8

Вероятно, прекратить работу юрлица — субъекта МСП можно будет проще и быстрее. Информация Минэкономразвития России от 14.09.2022

Список товаров для параллельного импорта могут скорректировать.

Читать далее…

Новое в федеральном законодательстве

Специалисту по закупкам

В первом чтении приняли поправки о новом случае медицинских госзакупок для регионов у едпоставщика. Проект Федерального закона N 119762-8

Суды снова взыскали лишь 1 штраф за ряд недостатков общего результата работ по госконтракту.

Читать далее…

Новое в федеральном законодательстве

Специалисту по кадрам

С какой даты можно уволить сотрудника, вышедшего с больничного с опозданием. Письмо Роструда от 30.08.2022 № ПГ/22391-6-1  

Увольнение сразу после трудоустройства: нужна ли двухнедельная отработка. Письмо Минтруда от 31.08.2022 № 14-2/ООГ-5557  

Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория

Тип новостей