Руководство и лидерство
- 01.12.2017
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 802
Штрафовать сотрудников за рабочие проступки нельзя
Дисциплинарных взысканий, с помощью которых можно воздействовать на нерадивых сотрудников, всего три — замечание, выговор и увольнение. Этот перечень исчерпывающий, других взысканий быть не может. Но некоторые работодатели выходят за рамки этого перечня и устанавливают в своих локальных актах другие виды взысканий.