А вы опасаетесь работы с персональными данными? Как зам. директора образовательного учреждения за 10 дней безупречно составила Положение о работе с ПД, избежав ошибок и штрафа в размере 150000 руб.!
В каждой компании имеется большой массив персональных данных, который подвергается обработке.
Когда личные данные работника попадают в распоряжение работодателя, он должен действовать таким образом, чтобы способствовать трудовому процессу, поддерживать его и при этом не навредить сотрудникам.
