Специалисту по кадрам

ГИТ: Роструд определил перечень сведений, которые могут запрашивать у работодателей при проверках

Суд: Средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов

Суд: Уволить работника по результатам испытания можно без запроса его объяснений

Суды: Не поддержали увольнение без отработки, когда работник не указал дату ухода в заявлении

Суды: Прежний опыт работы сотрудника в организации можно учесть при отказе в повторном приеме

Минтруд: Нужно ли проводить дополнительный медосмотр при переводе работника в другое подразделение

Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать