Специалисту по кадрам

Роструд: перед праздником рабочий день короче и у специалистов с неполной занятостью. Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1

Расчетный лист работнику нужно выдать в день увольнения, напомнил Роструд. Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1

Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета. Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753

Суды напомнили, что увольнение может быть слишком строгим наказанием за прогул. Определение 6-го КСОЮ от 20.03.2025 по делу N 88-5219/2025

Оказание услуг по охране труда: с 1 сентября изменятся правила корректировки сведений в реестре . Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 N 521

Суды напомнили: работодатель не может решать, кому предлагать вакансии при сокращении. Определение 1-го КСОЮ от 27.01.2025 по делу N 88-1787/2025

Заранее предупреждать работника-срочника об увольнении нужно не всегда. Письмо Роструда от 17.04.2025 № ПГ/06696-6-1

Работник-сменщик увольняется в выходной для бухгалтерии день: что делать. Письмо Минтруда от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960

Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату. Письмо Роструда от 02.04.2025 № ПГ/05332-6-1

Отгул за работу в выходной авансом не предоставляется. Письмо Минтруда от 02.04.2025 № 14-6/ООГ-1756

Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать