Специалисту по кадрам
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности. Постановление КС РФ от 27.04.2024 N 22-П
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение. Определение 3-го КСОЮ от 13.03.2024 по делу N 88-5679/2024
Суды напомнили: совместителя можно уволить, если на его место переводят основного работника. Определение 3-го КСОЮ от 11.03.2024 N 88-4733/2024
Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы. Письмо Роструда от 09.04.2024 N ПГ/05642-6-1
Внесены изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов), применяемых при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Приказ Роструда от 16.02.2024 N 31
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
