Специалисту по кадрам
Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам. Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1
Работник оформил больничный после объявления ему приказа об увольнении — суд его не восстановил. Определение 1-го КСОЮ от 19.12.2023 N 88-38526/2023
Кассация: нельзя обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно. Определение 1-го КСОЮ от 18.12.2023 по делу N 88-34540/2023
«Свадебный» отпуск можно брать частями. Письмо Роструда от 13.01.2023 N ПГ/32716-6-1
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
