Специалисту по кадрам
Суд счел правомерным отказ соискателю в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата. Определение 8-го КСОЮ от 23.11.2023 N 88-22291/2023
Проверки ГИТ: Минтруд расширит перечень индикаторов риска с 8 января 2024 года. Приказ Минтруда России от 28.11.2023 N 836н
При сокращении работник не выразил согласия на вакансию письменно — суды поддержали увольнение. Определение 1-го КСОЮ от 21.11.2023 N 88-35216/2023
Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год. Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2390
Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционку по его просьбе, напомнили суды. Определение 6-го КСОЮ от 16.11.2023 по делу N 88-23511/2023
Уволенного из-за проступка сотрудника отказались брать вновь — суды дискриминации не увидели. Определение 5-го КСОЮ от 26.10.2023 по делу N 88-10142/2023
Прием на работу без воинского билета: быть или не быть. Письмо Роструда от 20.12.2023 № ПГ/26681-6-1
Прием совместителя на незанятую вакансию: какой договор заключать. Письмо Минтруда от 20.12.2023 № 14-6/ООГ-7700
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
