Специалисту по кадрам
Уточнили, сколько работников с 1 сентября 2023 года надо обучить охране труда в обучающей компании. Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540
Кассация согласилась: сотрудник не может приостановить работу из-за неоплаты вынужденного прогула. Определение 1-го КСОЮ от 15.11.2022 N 88-30600/2022
Суд напомнил: нельзя увольнять по итогам испытания работницу, которая не сообщила о беременности. Определение 4-го КСОЮ от 18.10.2022 N 88-23846/2022
С сентября 2023 года медосмотры работников можно проводить удаленно. Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ
Суды не согласились с увольнением по инициативе работника в конце срока трудового договора. Определение 1-го КСОЮ от 14.11.2022 N 88-27123/2022
Обновлены формы отчетности, представляемой в службу занятости. Приказ Минтруда от 16.12.2022 № 786
Если материалы недоступны для чтения, то вы можете их заказать
