Вопрос-ответ Линии консультирования: Может ли работодатель получить повестку от военкомата на военные сборы и сам уже передать своему сотруднику?
Ответ — Ситуация: Как вызывают в военкомат?
Важно! С 1 сентября 2022 г. устанавливается порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников
В приложении указаны виды деятельности, при осуществлении которых проводится освидетельствование. Приказ действует до 1 сентября 2028 г.
Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н заказать (если текст недоступен)
Важно! С 1 сентября 2022 г. устанавливается перечень вредных производственных факторов для выдачи молока
Установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном их стоимости. Приказ действует до 1 сентября 2028 г.
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н заказать (если текст недоступен)
Обзор: «Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер 2022»
Важно! Выросли штрафы за «пожарные» нарушения
С 08.06.2022 штрафы за нарушения требований пожарной безопасности для компаний и ИП вырастут в два раза.
Федеральный закон от 28.05.2022 № 141-ФЗ заказать (если текст недоступен)
Важно! Вводятся штрафы за необоснованный сбор персональных данных
С 1 сентября вводятся штрафы за отказ в заключении, исполнении, изменении или расторжении договора с потребителем в связи с отказом потребителя предоставить персональные данные.
Федеральный закон от 28.05.2022 № 145-ФЗ заказать (если текст недоступен)
Минтруд разъяснил, когда нужно сдавать в центр занятости отчет о вакансиях
Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять в службу занятости ежемесячно.
Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378
Статья: Увольнение за прогул: разбираемся с причинами отсутствия на работе заказать (если текст недоступен)
За такой грубый дисциплинарный проступок, как прогул, вы можете уволить работника «по статье». Однако нарушение нарушению рознь
