Вопрос-ответ Линии консультирования: Нужен ли патент гражданину Казахстана при устройстве на работу в России?
Ответ — Как принять на работу гражданина Казахстана? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)

 

Важно! С 1 марта 2022 г. применяются актуализированные Рекомендации по структуре службы охраны труда
Рекомендации содержат положения о формировании структуры службы охраны труда, методику расчета нормативной численности работников.
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 заказать (если текст недоступен) 

 

Важно! До весны нужно провести внеочередную проверку знаний по охране труда
Минтруд напоминает: вступление в силу изменений в сфере охраны труда – основание для проведения внеочередной проверки знаний сотрудников.
Письмо Минтруда от 29.12.2021 № 15-2/ООГ-3582 заказать (если текст недоступен) 
Письмо Минтруда от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163 заказать (если текст недоступен) 

 

Важно! Минтруд считает: обучить персонал новым правилам охраны труда и проверить знания нужно уже сейчас
Обучать сотрудников и проверять их знания следует после опубликования изменений до их вступления в силу. Новые правила охраны труда вступают в силу 1 марта.
Письмо Минтруда России от 29.12.2021 N 15-2/ООГ-3582
Письмо Минтруда России от 01.02.2022 N 15-2/ООГ-163

 

Заявление об увольнении можно отозвать письмом
Работник, написавший заявление об увольнении, но передумавший уходить, может отозвать свое заявление по почте.
Письмо Минтруда от 26.11.2021 № 14-2/ООГ-11301 заказать (если текст недоступен) 

 

Сотрудника уволили из-за ликвидации юрлица, но затем ее отменили — суд поддержал работодателя
Организация приняла решение о ликвидации, расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал про отмену ликвидации. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, он обратился в суд.
Определение 9-го КСОЮ от 09.12.2021 N 88-8712/2021 заказать (если текст недоступен) 

 

Суд: работодатель не обязан платить сотруднику соразмерно другим должностям в организации
Работник сопоставил оклады коллег на других должностях со своим и увидел, что ему платят меньше. Он решил, что это несправедливо, и обратился в суд.
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2021 N 33-50207/2021 заказать (если текст недоступен) 

 

Статья: О новых требованиях охраны труда