Работник — «пандемийный диссидент». Что грозит работодателю?  Заказать (если текст недоступен)
Трудовой кодекс запрещает работодателям увольнять всего лишь на том основании, что работник отказался от прививки. Но и допускать к работе без прививки работодатель тоже не имеет права. В статье рассмотрены вопросы: увольнение «отказника», как исключить риск административной ответственности, платить ли премию за прививку.

Как успешно успевать: основы тайм-менеджмента  Скачать статью
Из статьи вы узнаете про ловушки и поглотители времени, почему важно переключаться на другую деятельность, про 4 составляющие тайм-менджмента и как их усилить.