Нужно ли индексировать зарплату в 2021 г. и как это делать? Заказать (если текст недоступен)
К индексации заработной платы работодатели всегда относились настороженно. Формулировки ТК РФ позволяют думать, что она должна проводиться, но многие связанные с ней вопросы обычными компаниями могут быть разрешены на локальном уровне. Так, государственные и муниципальные органы и учреждения индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством, а коммерческие компании — в соответствии с ЛНА, колдоговором и соглашениями, заключаемыми в рамках соцпартнерства.
Как оправдаться перед ИФНС при выплате работникам зарплат ниже среднеотраслевого уровня Заказать (если текст недоступен)
Если налоговики заметят, что зарплата ваших работников ниже средней по отрасли (даже если ее уровень выше МРОТ), они попросят вас пояснить причины этого. Запрос проверяющих игнорировать не рекомендуем. Почему? Узнайте из статьи.
Сопротивление персонала изменениям: как обнаружить и преодолеть? Заказать (если текст недоступен)
Сотрудники далеко не всегда с готовностью принимают изменения в своей работе, а нередко и противостоят им. Такая реакция на новое и неизвестное естественна для человека, а потому с сопротивлением персонала сталкиваются и коммерческие организации, и государственные (муниципальные) учреждения.
Минтруд выпустил разъяснения о «майских каникулах»
В связи с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.» Минтруд России выпустил рекомендации работникам и работодателям по работе в период нерабочих дней, об оплате труда, об отпуске во время «каникул» и других вопросах.
Как создавать позитивный настрой Заказать (если текст недоступен)
О том, что позитивное мировосприятие — это залог хорошего здоровья, удач в жизни и душевного комфорта, известно давно. И все с этой темой, казалось бы, понятно, кроме того, как сохранять положительный настрой на фоне зачастую не самой приятной информации, поступающей из внешних источников.
