Вопрос-ответ Линии консультирования:  Как изменить режим рабочего времени на неполное в трудовом договоре?
Ответ — Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы на неполное рабочее время.

 

Работник отсутствует вне графика: как вызвать на замену другого сотрудника
Работник не вышел по графику сменности из-за болезни, незапланированного отпуска или по иной причине. Для его замены нужно вызвать другого сотрудника. Как это оформить, рассказал Роструд. Напомним, нужно проследить, чтобы работник не трудился 2 смены подряд.
Письмо Роструда от 28.10.2020 N ПГ/49630-6-1

 

Минобрнауки объяснило, как принять на работу студента-иностранца
Для заключения трудового договора от иностранного студента нужно получить справку из образовательной организации, подтверждающую его статус. Разрешение на работу или патент больше не требуются. Работодателю в свою очередь не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников.
Письмо Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147

 

ВС РФ разобрался, можно ли принять работника по бессрочному договору на временно свободную ставку
Сотрудник ушел в длительный отпуск за свой счет. В это время на его должность назначили работника, с которым заключили трудовой договор на неопределенный срок. Когда «основной» сотрудник вернулся из отпуска, того, кто был принят на его место, отстранили от исполнения обязанностей.  Он обратился в суд. Спор дошел до Верховного суда. Он указал: нужно выяснить, знал ли работник, что его ставка временная. 
Определение ВС РФ от 28.09.2020 N 43-КГ20-4-К6

 

Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать перевод на неполные ставки
Во время сокращения в организации были наполовину свободные штатные единицы, а на одну из них в тот период принят новый работник. Сотруднику их не предложили до увольнения. Он обратился в суд.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 N 88-11740/2020

 

Написано заявление на учебный отпуск. Справка-вызов приложена. Отказ, на том основании, что еще требуется справка от учебного заведения, что я там обучаюсь. Это не нарушение ТК РФ?
Справка-вызов является документом, дающим право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Предоставлять дополнительные справки работник не обязан.

 

Какие медицинские осмотры требуется проходить работникам мясокомбинатов, не связанных с производством (бухгалтерии, юристам, менеджерам)?
В этом случае работники направляются на медицинский осмотр 1 раз в год на основании п. 14 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

 

В двух отпусках одновременно быть нельзя
Сотрудница, работающая в режиме неполного рабочего времени, не может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но есть вариант.

 

Внеплановая рокировка сменщиков: как оформить
В случае, когда сотрудник не вышел на работу по графику сменности и для его замены нужно вызвать другого работника, порядок оформления зависит от степени срочности вопроса.