Работодателям рекомендовано быть гибче
Минтруд дал Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях распространения коронавирусной инфекции. В статье — основные выводы данных рекомендаций.
Нарушения в области воинского учета «подорожали» в разы
С 5 мая выросли штрафы для должностных лиц компаний за невыполнение обязанностей, связанных с воинским учетом. Абсолютно все организации, включая малые, должны вести воинский учет. За его состояние отвечает руководитель. А вот на ИП эта обязанность не распространяется. В статье — на сколько и за что повысили штрафы.
Ответственность работодателя за невыплату зарплаты
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты заработка и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность согласно Трудовому кодексу и иным федеральным законам. Об этом пойдет речь в статье.
Как должно выглядеть возвращение на работу: требования Роспотребнадзора
Пока сотрудники, которые могут работать удаленно, не должны возвращаться в офисы. Но есть те, кто уже выходит на рабочие места. В статье о том, какие требования нужно выполнять, чтобы работники не заразились COVID-19 и предприятия не пришлось закрывать снова.
Более 60% руководителей не верят в эффективность удаленной работы
63% опрошенных руководителей российских компаний уверены, что их сотрудники в условиях самоизоляции работают из дома вполсилы. В исследовании приняли участие руководители и работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц. В статье — итоги исследования.
Бизнесу дали отсрочку по штрафам
В 2020 году у субъектов МСП будет в три раза больше времени на уплату административных штрафов.
