Ответственность директора за управление компанией: анализ споров онлайн/офлайн
Одним из элементов правового статуса руководителя организации является ответственность, которую он несет в случаях совершения действий (бездействия), которые могут повлечь за собой неблагоприятные последствия для хозяйствующего субъекта. Согласно действующему законодательству единоличный исполнительный орган организации может быть привлечен к имущественной, дисциплинарной, административной, уголовной, субсидиарной ответственности при банкротстве. В статье — каждый вид ответственности руководителя организации на конкретных примерах, возникающих в судебной практике.
Риски для главных бухгалтеров все возрастают онлайн/офлайн
На слуху все больше случаев, когда по прошествии множества лет после того, как главбух уволился с некоего предприятия, его заставляют оплатить долги этого предприятия. В статье — ещё одна ситуация поддержанного судом взыскания с главного бухгалтера убытков, связанных с деятельностью компании. Правда, речь пойдет о вполне действующих предприятиях.
СОУТ при ведении гостиничного и туристического бизнеса онлайн/офлайн
Должны ли организации, занимающиеся гостиничным и туристическим бизнесом, проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)? С чего начинается проведение СОУТ? Каковы последствия непроведения такой оценки? В статье — ответы на эти и другие вопросы.
Топы и криминал — анализ споров по доказыванию ущерба компании, увольнение на этом основании, а то и срок онлайн/офлайн
Прибыльно ли иметь собственное дело? Сколько же в месяц оно должно «приносить»? Кто виноват, если компания не выходит на нужный уровень дохода ежемесячно? На ком лежит ответственность, если бизнес «прогорел»? Как взыскать ущерб с нерадивого директора, уволить, может быть даже обратиться в соответствующие органы за инициацией процедуры привлечения к уголовной ответственности по ст. 201 Уголовного кодекса РФ? В статье — анализ судебных споров.
Что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки? онлайн/офлайн
Ответ на вопрос на сайте «Онлайнинспекция.РФ».
Женщины — топ-менеджеры: какие они
Март — это тот месяц, когда одни поздравляют дам с наступлением весны и желают им «женского счастья», хорошего мужа и оставаться самыми красивыми, а другие вспоминают о борьбе женщин за свои права и желают карьерного роста, самореализации и успехов в делах. Третьи, впрочем, вообще возмущаются самим наличием гендерных праздников и необходимостью их отмечать. В статье о том, какие из женщин получаются руководители.
