Изменения в законодательстве о развитии малого и среднего предпринимательства онлайн/офлайн
Летом 2019 года был внесен ряд изменений в Федеральный закон N 209-ФЗ, регулирующий порядок поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее — СМП). В статье — о результатах изучения данных новшеств.

 

Несчастный случай на объекте оператора связи онлайн/офлайн
Нужно ли производить работнику выплаты в связи с несчастным случаем на производстве, если он сам виноват в происшествии? Может ли быть наложено дисциплинарное взыскание на пострадавшего сотрудника за несоблюдение им техники безопасности? Вправе ли он требовать возмещения морального вреда, если травма получена из-за его халатности? В статье — ответы на эти вопросы.

 

Учимся правильно давать негативную обратную связь онлайн/офлайн
Что такое обратная связь, зачем она нужна, как ее правильно давать и принимать. Часто совершаемые ошибки и способы их избежать. Как не ранить сотрудника, не испортить с ним отношения и не подвести его к увольнению? В статье — о нюансах выдачи обратной связи в некоторых конкретных ситуациях, с которыми ежедневно приходится сталкиваться кадровикам и руководителям.

 

Малозначительные нарушения трудового законодательства: как избежать ответственности   онлайн/офлайн
Иногда даже в случае выявления ГИТ очевидного нарушения трудового законодательства работодатель может быть освобожден от административной ответственности. Это возможно, если совершенное нарушение будет признано малозначительным. В статье — что на практике понимается под малозначительностью, какие нарушения признаются малозначительными, а какие — нет.

 

Индексируем зарплату шефа онлайн/офлайн
Обязанность работодателя индексировать оплату труда распространяется и на директорскую зарплату. Однако такую индексацию, как и другие повышения или разовые выплаты, не предусмотренные трудовым договором, нужно оформлять особым образом, чтобы не возникло проблем ни у шефа, ни у самой компании. В статье о том, как лучше оформить индексацию.

 

Ловушки для топ-менеджеров: как не разрушить мотивацию подчиненных
Иногда директора компаний пытаются вдохновить своих подчиненных и внедрить инновации, с которыми плохо знакомы. В статье — какие четыре ошибки регулярно допускают лидеры.
Внимание! Возможно потребуется регистрация на https://pro.rbc.ru