Об обязанности работодателя предоставить отпуск без сохранения зарплаты онлайн/офлайн
В каких случаях работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты? Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Правомерно ли увольнение сотрудника, который подал заявление на отпуск без сохранения зарплаты, не получил от работодателя подтверждение его предоставления, но все равно ушел в такой отпуск? Что говорится в Определении ВС РФ от 22.04.2019 N 5-КГ19-21 о праве работника воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты?
Детектор лжи в арсенале работодателя онлайн/офлайн
Интервью с Дудоладовым Игорем Ивановичем — заместителем начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений, Федеральной службы по труду и занятости. Тестирование на полиграфе нередко используется при подборе топ-персонала, а также при проведении служебных расследований в связи с утечкой данных или недостачей. Специалист Роструда прокомментировал законность таких действий.
За несдачу СЗВ-М директора могут оштрафовать, даже если компанию простили
Даже если организацию освободили от штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М или представление сведений в неполном объеме, это не означает, что ее должностному лицу этот проступок сойдет с рук.
Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников
Ведомство посоветовало, как организовать корпоративные программы укрепления здоровья персонала. Оно указало, что профилактика заболеваний сотрудников поможет сократить расходы организации и повысить производительность труда.
Какие метрики помогут вам понять, что клиент доволен
С помощью каких показателей компания может измерить Customer Success?
