Важно! Готовимся к длинным майским праздникам
В первые две недели мая будем отдыхать девять дней:
— с 1 по 5 мая;
— с 9 по 12 мая.
Рабочая неделя перед 1 мая продлится всего два дня, а следующая — три.
Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163

 

Важно! Компании больше не будут сдавать отчет о предпенсионерах
Роструд завершил сбор сведений о работниках предпенсионного возраста.Ранее работодатели могли получить запрос службы занятости о том, сколько предпенсионеров числится в штате организации. Компании сдавали отчет ежеквартально. Больше подобных запросов не будет.
Письмо Роструда от 22.02.2019 N 614-ТЗ

 

С 9 апреля работодателям нужно организовывать работу на промышленном транспорте по новому документу
Правила определяют общие требования к тому, как организовать охрану труда при использовании промтранспорта. Работодатель должен:
— обеспечивать безопасное использование транспорта и технологического оборудования;
— содержать их в исправном состоянии;
— обучать работников охране труда и проверять их знания;
— следить за тем, чтобы сотрудники соблюдали инструкции по охране труда.
Также нужно принимать меры, чтобы исключить вредные и опасные производственные факторы, которые воздействуют на персонал, или снизить их до допустимого уровня. К таким факторам отнесены, например, повышенный уровень шума, физические и нервно-психические перегрузки.
Приказ Минтруда России от 27.08.2018 N 553н

 

Мосгорсуд: нельзя начислить проценты по ст. 395 ГК РФ на суммы, удержанные бывшим работником
Бухгалтер-кассир незаконно удерживала деньги компании и вернула их только через несколько месяцев после увольнения. Организация обратилась в суд, чтобы получить проценты за пользование чужими денежными средствами.Спор возник из трудовых, а не гражданско-правовых отношений. Вопросы материальной ответственности регулируют только нормы ТК РФ. Они же применяются и после увольнения сотрудника. Взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ нельзя.
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2019 по делу N 33-11362/2019