Важно! Выходные пособия при увольнении и выплаты бывшим сотрудникам: какие КВР и КОСГУ применить
Минфин пояснил, что выплаты бывшим работникам к памятным датам, профессиональным праздникам, юбилеям и т.п. расходы нужно отразить по КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» в увязке с КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам».
Выходное пособие учреждение отражает по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда», увязав с подстатьей 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ.
Письмо Минфина России от 28.02.2019 N 02-05-11/12948
Медосмотр при приеме на работу: по какому КВР учесть компенсацию
Сотрудники имеют право на компенсацию за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу. Если она выплачивается не из фонда оплаты труда (денежного довольствия), отразите ее в зависимости от категории получателей.
Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772
Минфин в очередной раз обновил сопоставительную таблицу кодов доходов 2018 и 2019 годов
Внесены правки в сопоставительную таблицу кодов доходов 2018 и 2019 годов в увязке с КОСГУ. На этот раз корректировки коснулись только аналитической группы подвида доходов 100, которую нужно применять в 2019 году. Подстатью 151 заменили статьей 150.
Информация Минфина России от 22.03.2019
Отсутствие бюджетного финансирования не повод задерживать выплату пособия уволенному чиновнику
Служащий был уволен со службы по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. По приказу об увольнении ему начислили единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Однако это пособие работодатель не выплатил, указав, что нет бюджетных средств.
Суд посчитал, что отсутствие бюджетного финансирования не дает право госоргану не выплачивать пособие. Помимо пособия суд взыскал с работодателя компенсацию за нарушение срока выплаты причитающегося заработка.
Апелляционное определение Омского областного суда от 27.02.2019 по делу N 33-1298/2019
Суд признал выплаты уборщикам за «некомфортный труд» необоснованным расходом бюджетных средств
Учреждение выплачивало уборщикам компенсации за использование моющих и чистящих средств и установило им доплату за некомфортный труд — за уборку санузлов. Эти суммы включались в оплату труда, которая перечислялась за счет средств бюджета.
После проверки финорган предписал вернуть деньги, потраченные на такие компенсации. Суды трех инстанций с контролерами согласились, что бюджетные средства израсходованы необоснованно.
Постановление АС Волго-Вятского округа от 22.01.2019 по делу N А43-3646/2018
Нельзя пересчитать стаж службы и размер зависящего от него пособия после увольнения сотрудника
Работник уволился со службы в органах ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. При увольнении ему рассчитали выслугу. Это было указано в приказе. После увольнения работодатель решил, что неверно рассчитал стаж службы, и издал новый приказ о внесении изменений в прежний. Служащий не согласился с этим приказом и попросил признать его незаконным.
Суд отметил, что изменения, ухудшающие положение бывшего сотрудника, внесены в приказ после расторжения служебного контракта. Такой способ исправления ошибок, допущенных кадровым подразделением, законом не предусмотрен.
Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 29.01.2019 по делу N 33-9329/2018
Важно! Обзор: «Отражайте по-новому события после отчетной даты»
События после отчетной даты государственным и муниципальным учреждениям нужно отражать по единым правилам, которые содержит одноименный федеральный стандарт. Что относить к таким событиям, по каким видам их распределять и что теперь делать с первичкой, поступившей после отчетной даты, читайте в нашем обзоре.
