ВС РФ: если в договоре о матответственности недостатки, взыскать ущерб с работников не получится
Верховный суд не поддержал работодателя в споре о привлечении сотрудников к полной коллективной материальной ответственности. Одна из причин — несоблюдение требований типовой формы договора о такой ответственности.
Определение ВС РФ от 20.08.2018 N 5-КГ18-161

 

Должностная инструкция: круг обязанностей работника может быть шире привычного
Работодатель вправе включить в должностную инструкцию работника не свойственные его должности обязанности.
Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2018 года

 

Важно! Форму СЗВ-СТАЖ хотят изменить
Пенсионный фонд решил обновить бланки персотчетности и порядок их заполнения. Изменения коснутся, в т.ч. форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР.
Информация ПФР

 

Сокращение отсутствующих работников
Как соблюсти требования ТК к процедуре сокращения, если работник находится в отпуске или на больничном? Бывает и так, что работники сознательно придумывают причины для отсутствия, стремясь таким образом избежать увольнения. В проблемных вопросах нам помог разобраться специалист Роструда.

 

МВД разработало чек-лист для проверок по вопросам миграции
С помощью проверочного листа хотят контролировать, правильно ли работодатели привлекают к труду иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в РФ в визовом или безвизовом порядке. Отдельные вопросы касаются труда граждан из стран ЕАЭС.
Для примера выделим несколько пунктов, по которым проверят работодателей с «визовыми» сотрудниками:
— есть ли разрешение на привлечение иностранцев;
— заключены ли с ними трудовые или гражданско-правовые договоры;
— имеют ли сотрудники разрешения на работу в РФ;
— трудятся ли иностранцы в том регионе, где выданы разрешения на работу.
Можно начать использовать его для самопроверки.
Проект приказа МВД России