Важно! Контролирующие органы перестанут проверять работодателей по одинаковым вопросам
С 30 июля полномочия по охране труда будут четче разграничены между Рострудом и другими госорганами. Это поможет работодателям избежать лишних проверок и штрафов.
Роструд продолжит контролировать, соблюдает ли компания общие требования охраны труда.
Ростехнадзор будет следить, как выполняются требования по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах, а также на объектах электроэнергетики и теплоснабжения.
Росздравнадзор больше не придет с проверкой безопасных условий труда в медорганизации. Это полномочие останется за Рострудом.
Федеральный закон от 19.07.2018 N 207-ФЗ
Работники смогут брать оплачиваемый день для диспансеризации
Госдума приняла в первом чтении изменения в Трудовой кодекс РФ. Работодателю раз в три года придется освобождать персонал на один рабочий день с сохранением среднего заработка. Делать это нужно будет только по заявлению сотрудника. Цель поправок — дать гражданам возможность проходить диспансеризацию.
Проконтролировать, использован ли день по назначению, работодатель не сможет. Проект не дает ему права затребовать такую информацию и не обязывает работника представлять ее.
Проект Федерального закона N 1001390-6
Уведомление о приеме экс-чиновника: последнее место работы – не показатель
Даже если бывший госслужащий занимал должность из спецперечня не по последнему месту работу, новый наниматель обязан направить уведомление о приеме на работу экс-чиновника.
С 30 июля работодатели смогут сэкономить на производственном контроле
В рамках производственного контроля можно будет использовать результаты исследований и измерений, которые получены при спецоценке.
Зачесть такие результаты удастся, если выполнены два условия:
— исследования проводила аккредитованная испытательная лаборатория (центр);
— между исследованиями и производственным контролем прошло не больше полугода.
Напомним, обратная схема зачета уже существует. В рамках спецоценки можно применять результаты исследований и замеров, полученных во время производственного контроля.
Федеральный закон от 19.07.2018 N 208-ФЗ
Важно! Штраф за ошибки в СЗВ-М: правила меняются
С 01.10.2018 вступят в силу откорректированные правила безопасного исправления ошибок в представленных отчетах по форме СЗВ-М.
Приказ Минтруда от 14.06.2018 № 385н
