«Новая жизнь» откладывается: Минфин обновил программу разработки стандартов бухучета для бюджетников
Приказ, утверждающий новую программу, действует с 10 апреля.
По сравнению с прежней версией программы некоторые стандарты исключены.
В новой программе 19 стандартов два отправлены на регистрацию в Минюст («Доходы» и «Непроизведенные активы»), а у 11 перенесены предполагаемые сроки вступления в силу. Сроки отложены минимум на полгода, а в большинстве случаев на год.
Приказ Минфина России от 28.02.2018 N 36н
Первое чтение прошел проект о новой обязанности для работодателей, приглашающих иностранцев
Согласно проекту приглашающая сторона должна будет принимать меры, чтобы иностранный работник:
— соблюдал цель въезда в РФ;
— вовремя уехал из страны, когда истечет срок его пребывания в РФ.
Сами меры и порядок их применения установит правительство.
Проект Федерального закона N 387044-7
Срок давности привлечения к ответственности за нарушение антикоррупционных запретов могут увеличить
Президент внес в Госдуму законопроект с изменениями в положения ТК РФ о сроке давности применения дисциплинарного взыскания.
По проекту этот срок составит три года для случаев нарушения запретов, ограничений или неисполнение обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством.
Для остальных ситуаций останутся нормы, действующие сейчас.
Проект федерального закона N 430596-7
Важно! ВС РФ разобрался, что должно быть в приказе об увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей
Работник неоднократно нарушал дисциплину, за что ему каждый раз объявляли выговор. Однако в приказе об увольнении работодатель не описал, какой проступок сотрудника стал окончательным поводом его уволить.
Первая инстанция и апелляция не увидели нарушений в действиях работодателя, однако ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение. Чтобы уволить сотрудника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, нужно соблюдать порядок привлечения его к ответственности. Поэтому в приказе об увольнении необходимо указывать конкретное нарушение трудовых обязанностей, за которое работник наказан.
Определение Верховного Суда РФ от 12.03.2018 N 18-КГ17-290
Дисциплинарный проступок: доказываем грамотно
Каковы основания для привлечения к дисциплинарной ответственности? Какой порядок привлечения к дисциплинарной ответственности должен соблюдать работодатель?
На что обратить внимание при оформлении приказа о применении дисциплинарного взыскания? В каких случаях арбитры встанут на сторону работника и отменят решение о привлечении его к ответственности? Ответы на эти вопросы вы найдёте в статье от КонсультантПлюс
Важно! Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя
Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.
Поэтому работодателю необходимо подготовить для увольняющегося сотрудника выписки из сведений
Испытание не прошел: можно ли уволить работника, если он не ознакомлен с должностной инструкцией
Работник не выполнял поручения руководителя и был уволен, поскольку не прошел испытание. Он не согласился с решением работодателя. Посчитал, что не мог исполнять трудовые обязанности, так как при приеме на работу не был ознакомлен с должностной инструкцией.
Мосгорсуд решил, что увольнение правомерно. Обязанность выполнять задания руководителей была прописана в трудовом договоре. Тот факт, что работник не ознакомлен с должностной инструкцией в момент приема на работу, не означает, что он не мог исполнять поручения непосредственного руководителя.
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.01.2018 по делу N 33-3179/2018
Нормы трудового права: самоконтроль
Работодатель сам решает, проводить внутренний контроль или нет. Но Роструд предложил методические рекомендации как провести мероприятия самоконтроля.
Подробнее о них читайте в нашем обзоре. Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 05.04.2018
