Что делать, если подчиненный — «звезда»?
В своей деятельности управленцы нередко сталкиваются с парадоксом: все они заинтересованы, чтобы в их учреждении работал высококвалифицированный, инициативный персонал, но тяготятся трудностями, возникающими при необходимости руководить яркими, талантливыми личностями. Как управлять сотрудником, если он — «звезда»? Как взаимодействовать с яркой личностью, чтобы ее навыки, знания и энергия приносили максимальную пользу учреждению? Об этом рассуждаем в статье.
Хватит болтать: почему компании запрещают совещания
Собрания сотрудников фирм, 67% из которых не приносят никаких результатов, уступают место современным средствам планирования. Даже там, где не получается полностью избавиться от совещаний, их ограничивают по времени и составу.
Статья расскажет почему совещания в большинстве случаев- это пустая трата времени, и как провести продуктивное и эффективное совещание.
Экономика 2018 года: новостей нет
В 2018 году мы увидим в российской экономике те же тренды, которые наблюдали в 2017 году.
Скорее всего, 2018 год будет очень похож на уходящий: санкции продолжатся, инфляция снизится, нефть слегка подорожает, зарплаты вырастут, но доходы населения почти не увеличатся, считают эксперты.
Почему так трудно начать изменения в бизнесе
Чтобы решиться на реформы, одинаково важно преодолеть страх перемен и не нарубить дров сгоряча. Как избежать этих опасностей?
В этом мире все меняется, изменяются потребности и запросы клиентов, меняется общая ситуация на рынке, и все, что находится в статичном состоянии, перестает соответствовать действительности. Так почему же многие руководители и собственники, прекрасно видя это и понимая, что пришло время что-то серьезно поменять в своей компании, не решаются на изменения?
