Материальная ответственность работников
Статьей 21 ТК РФ установлена обязанность работника бережно относится к имуществу работодателя и других работников. Но если сотрудник причинил ущерб, работодатель может взыскать его. При соблюдении каких условий это возможно? Когда работник может быть освобожден от материальной ответственности? Всегда ли можно взыскать ущерб в полном размере? Ответы на эти и некоторые другие вопросы содержатся в статье.

 

Почему в выгорании подчиненных всегда виноват начальник
Профессиональное выгорание наступает по принципу накопительного эффекта. Падение интереса к работе провоцируют разные проблемы: личные трудности, неудовлетворенность собственной жизнью, финансы, конфликты.
Особое место среди факторов, которые провоцируют этот процесс, занимают отношения в коллективе и, безусловно, взаимоотношения сотрудника с руководителем.
В статье рассмотрены шесть типов руководителей, убивающих интерес к работе у самых лучших сотрудников.

 

Доза ответственности: с чего начинается настоящая мотивация
Один из ваших сотрудников близок к выгоранию, а другой откровенно скучает?
Оцените, насколько адекватно вы их нагрузили работой с учетом личных особенностей.

 

Бизнес2.ру, или Как использовать западные управленческие подходы
Сегодня бизнес в России оказался в непростой экономической ситуации. Многие компании срезали косметические издержки и сели ждать конца кризиса: отмены санкций, падения доллара, роста спроса. Более продвинутые предприниматели бросились учиться.
Вскоре они осознали, что западные технологии и идеи на российскую почву пересаживаются плохо и с трудом.
В статье рассказано с какими проблемами компании сталкиваются, когда внедряют западные подходы в аутсорсинге, управлении персоналом и маркетинге. А также приведу примеры, как эти проблемы можно решить.