Корпоративное табу — священное писание или абсурд?
Любое ограничение вводится руководителем — на основе практического опыта или «потому что я так хочу» и «так надо». Считается, что табу — неотъемлемая часть любой внутрикорпоративной культуры.
Слово «табу» пришло к нам из первобытного общества, где означало запрет, налагаемый на какое-нибудь действие, слово, предмет. Нарушение табу влекло за собой фатальные для человека последствия.
Многие руководители компаний используют табу в повседневной практике, составляя собственный список запретов, чтобы оградить себя от неэффективной работы сотрудников, — ведь это может разрушить бизнес изнутри.

 

Быть или казаться — это давняя проблема
Почему количество временного персонала в мире огромно, а в России его мало? Вопрос очень интересный и нетривиальный. Об этом — в статье «Проблемы временного персонала в России» Богдана Нечаенко в N 6 журнала «Управление персоналом».

 

Работодателей могут обязать откладывать деньги на случай возможного банкротства
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ввести для работодателей обязанность формировать денежный резерв, из которого, в случае банкротства предприятия, будут погашаться зарплатные долги.
Так, планируется, что работодатели должны будут открывать специальный банковский счет эскроу и делать на него отчисления, размер и регулярность которых согласовываются с работниками. Но не реже одного раза в месяц и в сумме не менее 1/10 МРОТ.

 

6 действий руководителя, созидающих команду
Вы мечтаете создать компанию, где каждый человек знает, для чего он приходит на рабочее место? Осуществление этой мечты зависит только от вас. Существует несколько основных направлений работы с сотрудниками, которые позволят по кубикам собрать команду людей, идущих с вами одной дорогой и понимающих, зачем они каждый день приходят в офис.

 

Приглашаем предприятия Хакасии принять участие в VI Международной научно-практической конференции
Минэкономики Хакасии приглашает предприятия Республики Хакасия посетить VI Международную научно-практическую конференцию «Обеспечение комплексной безопасности предприятия: проблемы и решения», проходящую с 31 мая по 02 июня 2017 года, в городе Сочи. Основные направления работы конференции: риски при импортозамещении, иностранные инвесторы и контрагенты, безопасность активов и имущества в РФ и за рубежом, инженерно-техническая безопасность промышленных объектов, защита информации и коммерческой тайны, медиация, правовая безопасность, финансово-экономическая безопасность, интеллектуальная собственность и защита авторских прав, банкротство. Конференция проводится под патронажем Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.
За более подробной информацией просим обращаться в организационный комитет Конференции по телефону: 8-903-004-82-58.